1. OA点检，未做5元/次。
2. 电子回单未及时上传，否则5元/次，不传翻倍处理。
3. 交通事故（对方全责外），500元以下，不走保险，司机全额承担。使用交强险扣当事人300元/次，使用商业险扣当事人800元/次。
4. 遵守公司规章制度及客户内提发货厂区规定，否则按违反规定执行。
5. 手机除开车外，必须立即接听，否则50元/次。
6. 严格听从调度安排，否则200元/次。
7. 无故缺席会议或培训，扣款100元/次。
8. 不得私自调班，更改固定路线，不得搭载非本次执行工作人员，含 非本公司人员，否则扣款直至开除。
9. 个人原因造成货损、丢货、提送货错误、点数不清，货物检查不到位等，责任及经济损失个人承担，直至开除处理。
10. 车辆违章，当月处理，否则工资暂缓发放。
11. 上班期间，不得喝酒，
1. 油耗指标不得超出所驾驶车型的公司标准，超出部分全额承担。
2. 达到所驾驶车辆的利润指标
3. 维修指标不得超出，超出部分全额承担。
4. 安全事故为0
5. 年度累计三次及以上责任事故，解除劳动合同处理。
6. 嗑药、吸毒、酒驾、肇事逃逸，解除劳动合同处理。
7. 驾驶不当或个人原因的车辆损坏或物品丢失，费用个人额承担。
8. 卖油、接私活，卖货，公车私用等解除劳动合同处理。
9. 打架、赌博、顶撞上级、与客户产生语言或肢体冲突，伪造文件，签字等，解除劳动合同处理。
10. 挪用公款，贪污，假票据，多报帐，携款潜逃，循私舞弊，收受钱、物交易，解除劳动合同处理。
11. 私自将车辆交给他人驾驶，解除劳动合同处理。
12. 瞒报、谎报、修改、误导，变更考核数据等不实事件，解除劳动合同处理。
无客诉、无车辆途中的货损、保证车辆的利润指标
教育背景：高中以上学历
工作经验：有长短途驾驶经验2年以上
知识技能：运输资格证和车辆养护、维修的相关经验
胜任素质：
1) 职业精神：吃苦耐劳、有一定沟通能力
2) 问题解决：能解决一些送货途中的突发异常，
3) 协同合作：配合公司运营部门服务好客户
其他特殊要求：懂车，爱惜车，对车的养护维修有经验者优先
HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com
