1. 维护OA运维日常处理、新流程开发；
2. 财务薪资自动化开发、实施工作
3. 考勤自动化的开发、实施工作
4. OA系统相关SOP文档的修订与优化；
5. 确保业务系统正常运维、日常实施工作；
6. 关于部门之间流程设计、协调者、制定调整规范
7. 绩效考核的设计、开发、实施工作
8. 实现独立运维日常系统开发、设计、交流能力
1. 考勤异常在1-2工作日内处理更新：
2. OA单证针对应付、付款模块接口异常在1-2工作日内处理更新；
3. 车辆、门禁异常在1-2工作日内处理；
4. OA签核流程异常1个工作日内有反馈，2个工作日内解决处理；
5. OA二次开发异常1周内处理；
教育背景：
专科及以上学历，计算机专业优先
工作经验：
软件项目实施工作1-2年经验
技能技巧：
1、具有IT和企业信息化方面的知识基础，具备良好的Sql server,Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力；
2、具有较好的软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导
3、具有企业管理方面和企业信息化方面的知识构架，熟悉企业的管理模式及其业务流程；
4、有OA、NC等系统实施、使用、培训方面的经验；
工作态度：
1、积极主动 抗压能力强思路清晰工作细心责任感强
2、有良好的沟通表达能力；
HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com
1、根据公司的整体规划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、项目进行过程中的技术答疑、宣讲、演示以及招投标技术方案；
3、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证项目成果质量；
4、负责公司数据中心网络的规划、建设以及维护管理；
5、负责管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作；
6、参与相关的市场活动和主题演讲；
7、负责友商产品的竞争分析与合作伙伴进行技术交流与合作。
1. 团队组织建设，建立完整一套优秀资讯组织体系。
2. 组织多个能推动集团发展的系统
3. 资讯IT文化建设，推广集团往信息化发展
教育背景：
全日制211、985本科及以上学历，计算机、数学等理科专业优先
工作经验：
软件相关工作10年以上经验
技能技巧：
1、精通Asp.net（C#）、Java下B/S模式开发，对web开发有深刻理解并能独立解决开发过程中的疑难问题，有B/S、CS软件开发经验;
2、精通MVC、WebAPI、WCF，有EFCore等相关ORM框架经验;
3、精通B/S结构开发模式，精通运用JS、Jquery、json、Ajax、HTML等技术，会模块化编程;
4、精通SQLServer、Oracle等关系型数据库，能独立设计数据库、编写存储过程，对大数据处理与存储有一定的经验;；
工作态度：
1、积极主动 抗压能力强 思路清晰 工作细心 责任感强
HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com
