工作职责

1. 运输业务的合同洽谈沟通

2. 现有业务的异常处理

3. 新运输业务的洽谈

4. 每月逾期款及应收款、开票跟进期款，完成对内对外协助关系

工作指标

1. 完成老客户的合同续签及新线路的开发

2. 完成销售指标

3. 处理客户的异常

4. 完成每月的逾期款及应收款及开票完成率

5. 处理好对外及对内关系

工作内容

1. 根据运输路线成本余客户报价及沟通

2. 处理运输及对账中异常

3. 老客户新增线路报价及洽谈

4. 每月开票及逾期应收款跟进

任职资格

1. 专科以上学历

2. 独立开发新客户的能力，熟练电脑操作

3. 工作积极有上进心，抗压能力强，善于沟通，务实高效

HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com

工作职责

1. 制定销售目标，销售计划并组织实施；

2. 了解市场和客户的需求，老客户深度开发业务体量；

3. 寻求业务增长点，各种渠道开发新客户，确保达成业绩指标；

4. 协助运营团队处理与客户间的异常及重大问题；

5. 做好销售收入的回款到帐工作。

工作内容

1. 客户拜访

2. 客户价格确认 

3. 客户合同签订 

4.  客情关系维护 

5. 客户回款跟催 

6. 项目招标事宜 

7. 市场信息收集，相关行业政策了解

任职资格

1、教育背景：

大专以上

2. 工作经验/技能技巧：

有一年以上进出口物流相关经验，有风险管理意识和经验，Excel、word等办公软件操作熟练、会开车。

3. 工作态度：积极主动、务实高效、抗压能力强，善于沟通

HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com

基本工作职责（基本任务）

业务开发500万/年，低于此标准，按实际完成比例计算当月基本薪资，累计低于<70%者，给予3-6个月改善期，无明显改善的，可降职降薪、调岗直至淘汰

奖金

1、新增开票额：经理500万/年，总监1000万/年。凡是完成指标的可在第二年晋升一级。

2、公司平台新增新客户或老客户新线路，回款后提开票额的0.5%，但计提金额不超过毛利的20%

3、自主开发，回款后提开票额的1%，但计提金额不超过毛利的20%

任职资格

教育背景：

本科及以上学历，物流或国际贸易等专业

工作经验：

1、有客情关系维护，价格谈判的经验，

2、3年以上国际物流行业经验，具有第三方物流业务拓展经验

3、熟悉当地各行业的物流需求。

技能技巧：

1、熟悉物流/货贷行业市场营销专业知识、营销模式、熟悉各类物流场景、价格体系、能快速着手工作并组建团队

2、很强的计划性和实施执行的能力；

3、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作态度：

1、积极主动务实高效 抗压能力强思路清晰适应加班工作细心责任感强

2、外形较好，有良好的沟通表达能力，会开车，应酬交际能力强

HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com

工作职责

1、深入业务一线，提供数据分析，参与自身团队的

2、日常工作支持，跟进业务前端变化与需求，

3、快速响应业务需求，对复杂客户事项进行判断给出意见

工作指标

1、配合团队完成 23 年预算其中的一部分，现存客户，(目标月开票额 200万-300万元)，具体根据每个团队的实际情况而定

2、通过学习和开拓新客户 (年开票额150 万)

3、绩效根据个人维护的客户对比(百分比考核)

工作内容

1、领导给的新客户的跟进

2、协助团队新项目的落地

3、服从部门及公司工作安排

HR邮箱：hao_chen@chengchengzhaopin.com